Intégration d’employés immigrants : trouver la recette gagnante
Des questions sur comment réussir l'intégration de la main-d’œuvre immigrante? Suivez ces formations sur la gestion de la diversité culturelle pour réussir l’intégration des employés immigrants au sein de vos équipes.
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Montérégie Économique offre aux employeurs, décideurs et responsables RH de la région des formations destinées à les outiller pour réussir l’accueil et l’intégration de la main-d’œuvre immigrante au sein de leurs équipes. Le succès réside souvent dans une bonne préparation et une sensibilisation aux changements organisationnels à mettre en place pour réussir l’intégration des employés immigrants.
Bénéficiez de l’ensemble des outils, faciles à transposer dans l’environnement de travail, en participant au deux prochaines formations compémentaires; il est toutefois possible de ne participer qu’à l’une des formations, aux dates suivantes :
13 déc. – 11 h à 13 h
Préparer ses équipes à intégrer une main-d’œuvre immigrante.
- Bâtir un plan d’intégration réaliste;
- Comprendre les préjugés et y faire face;
- Utiliser le parrainage comme système de socialisation;
- Revoir les besoins en formation.
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26 janv. – 11 h à 13 h
Faire face aux défis de la langue et du choc de valeurs.
- Mettre en place les bonnes pratiques pour la francisation des immigrants au travail;
- Développer ses valeurs d’entreprise pour pallier le choc de valeurs culturelles;
- Sensibiliser les équipes de travail aux efforts de francisation et d’intégration;
- Présentation d’outils d’aide à la francisation.
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