Cette série de 5 ateliers permet de développer les compétences et les outils afin de mieux faire face aux changements rapides du contexte en ressources humaines et faciliter la reprise « normale » des activités.

Il vise 5 objectifs du programme précis :

  • Assurer un retour au travail sécuritaire et efficace
  • Adopter le modèle de travail adéquat en tenant compte des besoins des employés ainsi que des objectifs organisationnels
  • mieux faire accepter le changement organisationnel aux employés.
  • Améliorer les communications organisationnelles et la mobilisation des employés.
  • Assurer une connaissance des droits de gestion et devoir de l’employeur par rapport aux situations potentiellement problématiques du retour au travail de leurs employés.

Durée : 5 ateliers de 2 heures

Coûts : 175$ + taxe