Coordonnateur.trice de projets - Main-d'œuvre recherché.e

Nous sommes à la recherche d’une personne avec un leadership collaboratif, des stratégies novatrices plein la tête et ayant à cœur l’entrepreneuriat en Montérégie. Joins-toi à l’équipe bienveillante de Montérégie Économique!

COORDONNATEUR (TRICE) DE PROJETS – MAIN-D’ŒUVRE (télétravail 80/20)

RÉSUMÉ DES FONCTIONS 

Sous l’autorité de la directrice générale de ME, le coordonnateur ou la coordonnatrice de projets main-d’œuvre met en place, supervise et fait la promotion de projets liés à la main-d’œuvre. La personne recherchée développe des projets innovants en travaillant en collaboration avec les acteurs du milieu, afin d’apporter des solutions aux enjeux de main-d’œuvre identifiés (attraction, rétention, intégration). Ces projets novateurs à déploiement régional pourront prendre plusieurs formes et toucher différentes sphères, comme l’utilisation des technologies novatrices au profit des ressources humaines, le recrutement international, l’employabilité de groupes sous-représentés, ou le partage de services professionnels en ressources humaines.

L’objectif global est de parvenir à soutenir la croissance et le développement des entreprises de la Montérégie, en misant sur la collaboration entre les différents acteurs partenaires et ministères concernés.

DESCRIPTION DES TÂCHES 

• Coordonner le travail d’élaboration des projets multipartenaires déployant des solutions aux enjeux de main-d’œuvre;
• Développer et entretenir des relations d’affaires avec différents partenaires locaux, régionaux et provinciaux;
• Assurer l’élaboration de la documentation nécessaire en lien avec les projets de ME;
• Organiser des activités (formations, maillage entre professionnels, etc.);
• Participer à des activités de représentation publique;
• Rédiger si nécessaire des demandes de subvention en lien avec le développement des projets;
• Effectuer le suivi budgétaire des projets mis en place, la reddition de compte auprès des bailleurs de fonds et l’actualisation des indicateurs de performance s’y rattachant.

HABILETÉS RECHERCHÉES

• Connaissance du milieu des ressources humaines et des intervenants privés et publics de ce secteur;
• Connaissance de l’écosystème, du développement économique régional et des enjeux reliés aux besoins de main-d’œuvre et des solutions s’y rattachant;
• Compétences en coordination, en méthodes de travail ainsi qu’un sens aiguisé de l’organisation et de la planification;
• Aptitudes en relations interpersonnelles, savoir travailler en concertation et avoir un leadership collaboratif;
• Belle plume et esprit de synthèse;
• Maitrise des principaux outils informatiques de base;
• Grande autonomie;
• Dynamisme, proactivité, aisance en public et sens politique.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire en administration des affaires, ressources humaines, gestion de projet ou combinaison d’études, de formations et d’expériences pertinentes au poste;
• Expérience de travail d’au moins trois (3) ans en gestion de projet, ressources humaines, concertation ou entrepreneuriat;
• Excellente connaissance orale et écrite du français. La bonne connaissance de l’anglais demeure un atout;
• Connaissances budgétaires et d’outils de gestion sont des atouts.

Condition particulière au poste

Le poste peut être effectué en télétravail.  Des bureaux seront aussi mis à la disposition de l’employé(e) chez les membres de ME sur demande et selon la disponibilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Échelle salariale allant de 48 000$ à 72 500$
• Gamme complète d’avantages sociaux incluant :
  • Assurances groupe (santé + dentaire);
  • REER collectif;
  • Banque de congés personnels (7);
  • Congés fériés (13) + fermeture des bureaux durant la période des fêtes avec pleine compensation
  • 4 semaines de vacances après 1 an
• Poste à temps plein (35 heures par semaine + horaire d’été).

Pour postuler :

Nous vous invitons à faire parvenir avant le 10 février 2022 votre candidature à l’adresse électronique suivante :  dg@monteregie-economique.ca

Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature est retenue seront convoquées en entrevue.