Élévation RH – une suite pour ce parcours structurant dès ce printemps et jusqu'en janvier 2027

Un accompagnement concret pour les gestionnaires de PME

Offert en collaboration avec Alternative RH, Élévation RH est un parcours de 12 mois spécialement conçu pour les gestionnaires de PME et les personnes assumant des responsabilités en ressources humaines, sans nécessairement être expertes dans le domaine.

Pensé pour répondre aux réalités du terrain, le programme va bien au-delà d’une formation traditionnelle. Il propose une démarche structurée, personnalisée et progressive qui permet d’ancrer durablement de meilleures pratiques en gestion humaine au sein des organisations.

Développer un leadership mobilisateur et des pratiques solides

Élévation RH mise sur une approche pratique et directement applicable. Les participants bénéficient :

• de formations virtuelles animées par des consultantes expérimentées ;
• de séances de coaching individuel tout au long du parcours ;
• d’un accompagnement entre les modules pour soutenir l’intégration des apprentissages.

Chaque étape du parcours devient un véritable levier d’action. Les gestionnaires renforcent leur posture de leader, structurent leurs processus RH, approfondissent leur compréhension des enjeux humains et adoptent des pratiques innovantes en gestion des talents.

Dans un contexte où l’attraction, la mobilisation et la rétention des talents sont au cœur de la performance organisationnelle, Élévation RH permet de passer d’une gestion intuitive à une approche stratégique, cohérente et assumée. Les échanges entre pairs et l’accompagnement individualisé favorisent un cheminement adapté aux priorités et aux défis propres à chaque entreprise.

Admissibilité et coûts

Le programme s’adresse aux entreprises dont le siège social est situé en Montérégie.

Grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, le coût est fixé à 1 795 $ (plus taxes), pour une valeur réelle de 6 295 $ (plus taxes). Une évaluation de l’admissibilité est réalisée lors de l’inscription. À noter qu’en cas d’abandon en cours de parcours, le soutien financier pourrait être ajusté en fonction des mois restants.

Faites partie des prochaines cohortes

Les places sont limitées pour chacune des cohortes. Si vous souhaitez structurer vos pratiques RH, renforcer votre leadership et positionner votre entreprise pour une croissance durable, c’est le moment de vous inscrire.

Un parcours pour les entreprises de la Montérégie uniquement, rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec. Les municipalités, MRC et autres organisations publiques ne sont pas admissibles.