Stratégies de recrutement local des personnes issues de l’immigration
Les récents changements au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) compliquent le recrutement à l’international pour de nombreuses entreprises. Si vous éprouvez des difficultés à trouver la main-d’œuvre essentielle au bon fonctionnement de votre organisation, il existe une alternative prometteuse : le recrutement local de travailleurs issus de l’immigration.
Votre entreprise pourrait bénéficier d’un bassin de plus de 1200 talents qualifiés et déjà présents au Québec, prêt à travailler rapidement. De plus, les démarches administratives sont simplifiées et le processus d’embauche est rapide; ces candidats sont déjà citoyens canadiens ou résidents permanents.